A Ergonomia
A ergonomia pode ser entendida como a ciência que estuda e pesquisa as relações entre os seres humanos e os elementos de determinado sistema, aplicando teorias, métodos e analisando dados sempre visando a otimização entre o bem estar das pessoas e o desempenho de algumas atividades em um sistema. As principais disciplinas que guiam essa ciência são a biomecânica, que é basicamente o estudo da mecânica dos seres vivos; a fisiologia, que é o ramo da biologia responsável por estudar as funções bioquímicas, físicas e mecânicas dos seres vivos; a antropometria, que são as técnicas que envolvem a medição do corpo dos seres humanos; a psicologia, que é o estudo do comportamento e das funções da mente dos seres humanos e por fim a engenharia, que é a parte responsável por colocar todo o conhecimento em prática.
Existem três principais domínios de especialização em ergonomia e elas são a ergonomia cognitiva, a ergonomia física e a ergonomia organizacional. A ergonomia cognitiva – que também é chamada algumas vezes como engenharia psicológica – é baseada nos processos mentais dos seres humanos, sendo os mais analisados os de atenção, coordenação motora, percepção e armazenamento e capacidade de recuperação de memória. Esse tipo de ergonomia tenda entender como esses aspectos acabam influenciando as interações dos seres humanos em um sistema. Os principais temas que chamam a atenção nessa área de pesquisa são a interação entre o ser humano e o computador, as consequências da carga mental de trabalho, a capacidade de tomada de decisão e de desempenho de habilidades, a necessidade de treinamento, entre outros tópicos.
Já a ergonomia física tem o papel de tratar mais diretamente de como o corpo responde as cargas de uma jornada, sejam essas cargas físicas ou psicológicas. Os principais temas ligados a esse respeito são a maneira de como os instrumentos e / ou materiais são manipulados, como as estações de trabalhas são dispostas fisicamente, a influência de fatores como vibração, repetição, postura e força nas demandas do trabalho.
Por fim, a ergonomia organizacional, que também pode ser chamada de macroergonomia, estuda principalmente como podem ser realizadas otimizações em sistemas como a de uma estrutura organizacional, juntamente como a melhoria de seus processos e de suas políticas. Os principais tópicos que são analisados nessa parte da ergonomia são os benefícios ou malefícios de trabalhos divididos em turnos, a satisfação no trabalho, os questões relacionadas a trabalho em equipe e / ou trabalho a distância – home office – além de toda a teoria de motivação e a ética.
Ainda que todo esse tema de ergonomia seja muito ligado ao ramo empresarial, muitas vezes na nossa própria casa podemos utilizar desse artefato para tornar a vida mais confortável e adequada, evitando assim principalmente problemas relacionados à postura, mas também a toda a qualidade de vida de modo geral. Um exemplo disso, é a utilização de cadeiras ergonômicas – que são o foco do artigo de hoje. – Elas fazem com que todo o dia a dia seja mais facilitado e é sobre elas que será falado logo abaixo.
Cadeiras Ergonômicas
Tanto para casas, quanto para escritórios e empresas, as cadeiras ergonômicas vêm se tornando cada vez mais difundidas no mundo todo. O principal fato é que elas podem proporcionar muito mais conforto para as pessoas que irão utilizá-la, deixando assim o espaço mais organizado e refletindo até mesmo no rendimento dos funcionários, caso se esteja tratando de um ambiente empresarial, por exemplo.
Porém, por mais que se fale, pode acabar acontecendo de pessoas leigas não saberem o que realmente faz com que uma cadeira – ou qualquer outro móvel – seja de fato ergonômico. A resposta para isso é que toda a constituição mecânica de um móvel é de extrema importância e por isso na maioria das vezes é necessário que todos os móveis passem por testes que são estabelecidos na norma ABNT 13962, que analisam a resistência, já que para cadeiras com características ergonômicas, qualquer deformidade pode acabar fazendo com que deixe de ser adequada.
Por exemplo, caso uma pessoa precise fazer alguma força a mais quando existe uma dificuldade de um rolamento, ela estará utilizando uma força maior nos músculos de maneira desnecessária, e isso só será perceptível quando de fato aquelas rodinhas se quebrarem. Assim, de maneira resumida, aparentemente o produto será ergonômico, mas não totalmente, pois até o período da quebra os esforços estarão sendo amplificados inutilmente.
As cadeiras ergonômicas tem o proposito de reduzir lesões, e esse é um ponto de extrema importância, pois, por mais que em nossa cabeça só venha coisas mais catastróficas quando pensamos em “acidente de trabalho”, lesões decorridas pelo uso de cadeiras inadequadas também podem acarretar muita dor e afetar diretamente o individuo. Os principais alvos para sofrerem desse mal são as pessoas que passam uma grande quantidade de tempo sentadas e acabam sem encontrar uma posição ideal de trabalho.
Assim sendo, os princípios básicos da ergonomia apontam que que o mobiliário ergonômico devem tentar se assemelhar e seguir ao máximo possível o design natural do corpo humano, oferecendo assim mais suporte onde realmente é necessário. É por isso que encontrar cadeiras que imitam a coluna humana pode trazer muitos benefícios.
Os empregadores devem sempre prezar pelo conforto de seus funcionários, já que dessa forma eles muito provavelmente irão produzir mais e melhor. A utilização das cadeiras ergonômicas é a melhor maneira de se fazer isso, e também uma das mais fáceis, ainda que seu preço seja um pouco mais elevado. Porém, esse valor mais alto deve ser encarado como um investimento, já que a estimativa de aumento de produtividade ao longo do tempo chega a quase dezoito por cento.
Outro ponto característico tanto das cadeiras, quanto de todos os outros móveis ergonômicos é que na maioria das vezes eles permitem ajustes, o que oferece ainda mais adaptabilidade para as pessoas.
As cadeiras ergonômicas que são consideradas as melhores na atualidade são:
– DT3 Office Victoria, que custa cerca de cinco mil e trezentos reais;
– DT3 Office Marsha, que custa cerca de dois mil e setecentos reais;
– DT3 Office Celeste, que custa cerca de oitocentos e vinte reais;
– Mid Shop Metro X, que custa cerca de mil e quinhentos reais;
– DT3 Office Verana, que custa cerca de novecentos e quarenta reais;
– Pelegrin 8009, que custa cerca de trezentos e trinta reais.
Estou precisando de um orçamento de cadeiras ergonômicas,fico no aguardo
Grato.
Gostaria de saber o preço e se tem pra pronta entrega a cadeira com o estofamento laranja. Aguardo resposta.
Obrigabo.